可以请求警察协助查询朋友下落。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，警察有职责维护社会治安，协助查询失踪人员。若朋友处于危险境地，不及时查询可能造成严重后果，如人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律.

亲戚偷拿你卡里钱属盗窃行为，应报警处理。依据《刑法》，盗窃公私财物将受法律制裁，数额较大或情节严重者将面临更重刑罚。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

偷偷把坟埋到地里是违法的。依据《相关法律规定》，未经民政机关同意，私自建设坟墓属于违法行为。若不及时处理，可能引发法律纠纷和道德争议，甚至导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

试用期离职工资按出勤天数及加班时间计算，不得低于正式员工工资的80%。依据《劳动合同法》，未按时支付可能导致法律纠纷及赔偿。如处理不当，企业可能面临劳动仲裁及罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休时，以档案中最早记录的年龄为准，即入伍或入团中较早的一个。分析：从法律角度看，当档案中的入伍年龄与入团年龄不一致时，通常应依据档案中最先记录的年龄来确定退休时间。这是因为档案中的最早记录通常被视为更.

应报警处理并由交警划分责任，协商或诉讼解决。依据《道路交通安全法》，事故责任需由交警划分，赔偿应基于责任认定。若不及时处理，可能面临被起诉及赔偿更多费用的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以投诉快递驿站。依据《快递暂行条例》等，投诉是维护权益的正当途径，不及时处理可能导致权益受损加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉快递驿站。操作.

装饰公司接电索赔需按流程处理。根据《合同法》等，赔偿需明确性质并记入相应会计科目，否则可能影响财务准确性与合规性，严重时可能导致税务风险或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

故意给别人吃过期食物是违法的。依据《食品安全法》，过期食品需被召回处理，若被查到，将面临没收、罚款，甚至吊销许可证的处罚。不及时处理可能引发食品安全事故，危害公众健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

能要求退还押金。依据《合同法》等相关规定，若合同未明确押金性质，则押金应作为租赁预付款处理，需退还。不及时退还，可能构成不当得利，影响租房人资金权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

案：四级听力残疾人可享受生活补贴、医疗帮扶等福利。分析说明：从法律角度来看，四级听力残疾人作为弱势群体，国家和社会应给予相应的关怀和扶持。具体而言，他们可以享受由当地政府提供的生活补贴，以改善日常生活开.

培训机构若存在欺诈行为，应承担相应责任。依据《消费者权益保护法》等，培训机构若欺诈消费者，需承担法律责任。不及时处理可能导致损失扩大，影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

没结婚在满足一定条件下可以分出户口本。分析说明：根据相关法律规定，户口登记以户为单位，同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。没结婚的情况下，公民可以把户口分出.

宠物被惊吓跑失，若可证明他人过错，可索要赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，若宠物跑失因他人过错导致，宠物主人有权要求赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

洗澡票过期后一般难以更换，需视商家政策而定。分析说明：从法律角度来看，洗澡票作为一种预付费的服务票据，其过期后的退换政策通常由提供服务的商家决定。商家通常会设定一个有效期限，以便管理和规划服务资源。如果.

上班期间回公司宿舍楼梯摔倒不可能认定为工伤。工伤需满足工作时间、工作地点、因工作原因受伤这三点条件，您的情况均不符合，所以不可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤需经当地人社部门认定。未及时.

未离婚女性和已离婚男性恋爱不直接违法，但可能构成非法同居或重婚。依据《婚姻法》等相关法律，未离婚与他人同居或重婚是违法的。若被证实，可能导致在离婚诉讼中处于不利地位，甚至面临赔偿。严重情况下，可能涉及刑.

理发店坑钱可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉侵害行为，要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

公司不发工资可申请维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您应先与用人单位协商，协商无果可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权享受年休假。依据《职工带薪年休假条例》，累计工龄超一年即可享年假，您已满足条件。不及时处理可能导致年假权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您.