寒假工发现发工资与原先谈的不符怎么解决

发现工资不符，应先与雇主沟通。依据《劳动法》，工资应按约定支付，不符可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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工资不符这样办：1.立即与雇主沟通，明确问题所在，尝试协商解决。2.若沟通无果，拨打12333或向当地劳动部门投诉，提交相关证据。3.投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.对仲裁结果不满，可向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
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工资不符常见处理为沟通、投诉、仲裁。先尝试与雇主沟通解决，无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。