提前半月离职但公司招不到对接人，我能直接走

不能直接走，需提前三十日书面通知并交接工作。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未按规定通知和交接，可能构成违法解除劳动合同，影响个人职业声誉及后续就业。
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不能直接走。操作如下：1.提前三十日书面通知公司辞职意图；2.与公司协商，尽力配合找到对接人或完成工作交接；3.如公司拒绝或无法协商，可咨询劳动仲裁机构，确保离职程序合法。
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常见处理方式为提前书面通知并等待交接。若公司招不到对接人，可与上级或人事协商解决方案，确保工作平稳过渡，避免直接离职带来的法律风险。