即将在今年10月底退休，我的年休假是多少天？

您今年的年休假天数需依据累计工作年限确定。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。您即将退休，年休假天数应基于您的总工作年限来计算。提醒：若单位未按规定安排年休假或支付年休假工资报酬，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理年休假问题的方式主要有协商、投诉和仲裁诉讼。选择方式：-协商：首选与单位沟通，了解年休假安排及补偿情况。-投诉：协商无果时，可向劳动监察部门投诉，寻求行政介入。-仲裁诉讼：若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.**协商阶段**：明确自己的年休假权益，与单位人事或管理层沟通，要求合理安排年休假或给予相应补偿。2.**投诉阶段**：准备劳动合同、工资单、工作年限证明等材料，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并附上证据。3.**仲裁诉讼阶段**：若投诉无效，可准备仲裁申请书或起诉状，连同相关证据提交至劳动争议仲裁委员会或法院。仲裁或诉讼过程中，需积极参与调解，必要时聘请律师代理，以维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。