实习生签订劳动合同后可以辞职吗

实习生签订劳动合同后可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，实习期间同样适用。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及企业正常运营。
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实习生可辞职。操作如下：1. 确认是否在试用期内，试用期内提前三日书面通知用人单位；2. 非试用期则提前三十日书面通知，并妥善完成工作交接；3. 保留辞职通知及回复的书面证据，确保权益不受损害。
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实习生辞职的常见处理方式为提前书面通知用人单位。若处于试用期，提前三日通知即可；若非试用期，则需提前三十日。选择处理方式时，应根据自身实际情况和合同约定，确保合法合规。