交社保员工被辞退怎么办
台州市律师
2025-05-09
被辞退员工若已交社保，应获补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿金，欠缴社保也需补缴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济和生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付补偿金并补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，维护自身权益；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
上一篇：被三轮车撞了车
下一篇：暂无 了