您被解雇应获赔偿，具体数额需根据工龄和月工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿金为二倍经济补偿，即每工作一年赔偿两个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应获赔。处理方式：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径争取权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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