您作为童工旷工三天，仍有权要求支付已工作部分的工资。
根据《劳动法》等相关规定，童工也有权获得劳动报酬，旷工不影响已工作部分的工资支付。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回应得的工资。
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1. 首先与厂方沟通，说明情况并要求支付工资，保留好沟通记录。
2. 若厂方拒绝，向当地劳动局劳动监察大队投诉，提供工作证明和欠薪证据。
3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，需准备详细材料，包括工作证明、欠薪证据等，按程序进行仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过投诉或仲裁来要求支付工资。
建议先与厂方协商，若协商无果，再到当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，投诉通常更快，而仲裁则更具法律效力。
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