试用期可以辞职，但需提前3天通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前3天通知。未及时通知可能造成劳动关系混乱，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职的常见处理方式是提前3天书面或口头通知用人单位。选择书面通知更正式，口头通知需确保用人单位已明确知晓，并保留好相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可辞职。具体操作：1. 提前3天向用人单位提出辞职申请，可以是书面或口头形式；2. 确保用人单位已明确收到辞职申请，并询问是否需要办理特定离职手续；3. 按要求完成离职交接，确保工作平稳过渡；4. 保留好辞职申请及离职交接的相关证据，以备不时之需。
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