项目经理怀孕且身体反应大，中标后公司能否进
台州市律师
2025-05-18
公司可与怀孕项目经理协商调整工作，但需遵守法律规定。依据《劳动法》，不得安排孕妇从事高强度或禁忌劳动，否则可能面临法律处罚及员工健康风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商调整。具体操作：1.与孕妇沟通，了解其身体状况及意愿；2.根据《劳动法》规定，调整至合适岗位，避免高强度劳动；3.若无法调整，可考虑提供弹性工作或休假安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与孕妇协商调整岗位或提供适当照顾。选择时应考虑孕妇身体状况、工作性质及公司运营需求，确保合法合规且人性化。
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