申请无薪假需双方协商同意，单方面安排违法。申请无薪假必须经双方同意，公司单方面安排违反《劳动法》。若未经同意擅自安排，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式如下：1. 若公司同意无薪假，需签订书面协议明确细节。2. 若公司不同意，员工需正常出勤或按流程请假。3. 若公司已单方面安排，员工可收集证据，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。面对公司单方面安排无薪假，员工可先尝试与公司协商；协商无果时，可提起劳动仲裁维护权益。
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